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自燃型、マッチ型、消化型

毎年、商工会議所などで開かれる研修の上位に
「社員教育」があげられるそうです。

経営で大事な要素に、「ヒト・モノ・金」(これに今は時間が加わるようです)が
よくあげられます。

確かに、ヒト=社員教育は、経営をすすめていくうえで
欠かせない内容であります。

ところで、この社員教育ですが、注意しないと、
参加させただけに終わってしまう可能性があります。

それは、人材をすべて「自立型人材」ととらえ、
教育・訓練することです。

人事政策研究所・望月禎彦先生によると、
人材には3つのタイプがあるそうです。

すなわち、自燃型、マッチ型、消化型です。

・ 自燃型すなわち、自立型人材は、何もしなくても自分で積極的に動く人材。
 大企業には多い人材で、残念ながら中小企業には少ない。

・ マッチ型は、とても素直ですが、定期的に火をつけてあげないと、
 燃えないタイプで、中小企業に多い人材です。

・ 消化型は、火をつけても、消えてしまう人材のこと。

中小企業の人材教育は、スキルも重要ですが、

「カリキュラムは現場目的で泥臭く」「スキルでなく習慣作り」に主眼を置き、
「人に教えることが最高の教育手段である」と、認識するべきではないでしょうか。

★本日も最後までお読みいただきありがとうございました。(^^)

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2011-05-30 : 人事制度 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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プロフィール

社会保険労務士せのじむ(妹尾悟)

Author:社会保険労務士せのじむ(妹尾悟)
岡山県は最西端、カブトガニで有名な笠岡市の北、広島県と県境の井原市で社会保険労務士と行政書士をしています。

《私のプロフィール》
出身:岡山県井原市
前職:民間企業で人事労務の仕事を約9年
主な業務:給与計算業務、社内研修・セミナー講師、就業規則作成、助成金申請代行など

せのお社会保険労務士・行政書士事務所HP

その他:竹田陽一氏のランチェスター経営戦略を小規模会社の経営者や起業志望の方とともに勉強する会、「本気社長の経営を勉強する会 戦略社長塾」を主催。毎月2回、井原市、福山市にて開催中。お申込み、参加は随時受付中↓

びんご戦略社長塾のHP

趣味:読書(とくにビジネス書と小説。ダッチオーブンを使ったキャンプ料理

好きな食べ物:生ビールと焼鳥

好きな場所:福山市鞆の浦・仙酔島、井原市小田川堤

事務局をしている団体:
びんご・いばら戦略社長塾

所属団体:

岡山県社会保険労務士会
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井原商工会議所
岡山商工会議所

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