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就業規則で危険な条文 ~目的~

「この規則に定めのない事項について、労働基準法その他の法令に定めるところによる」
と、書いている就業規則を見かけることがあります。

就業規則の最初の項目は「目的」条文であることがほとんどです。
上記は、その中で見かける一文です。

この場合、規則に定めていない事項は、
労働基準法に書いていることを使うことになります。

もともと、

 労働基準法 > 労働協約 > 就業規則 > 個別契約

の順で、それぞれ左側に満たない内容は、
左側の内容に引き上げられることになっています。

つまり、冒頭の一文は、書いても書かなくても、同じことになります。

しかし、
 ・ その他の法令の定めがすべてき義務付けられる(しかも、無制限に)

 ・ 法令、通達による解釈と異なる場合、法令・通達が優先される

ことで、冒頭の一文は危険です。

★本日も最後までお読みいただきありがとうございました。(^^)

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2010-05-17 : 事務所日誌 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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プロフィール

社会保険労務士せのじむ(妹尾悟)

Author:社会保険労務士せのじむ(妹尾悟)
岡山県は最西端、カブトガニで有名な笠岡市の北、広島県と県境の井原市で社会保険労務士と行政書士をしています。

《私のプロフィール》
出身:岡山県井原市
前職:民間企業で人事労務の仕事を約9年
主な業務:給与計算業務、社内研修・セミナー講師、就業規則作成、助成金申請代行など

せのお社会保険労務士・行政書士事務所HP

その他:竹田陽一氏のランチェスター経営戦略を小規模会社の経営者や起業志望の方とともに勉強する会、「本気社長の経営を勉強する会 戦略社長塾」を主催。毎月2回、井原市、福山市にて開催中。お申込み、参加は随時受付中↓

びんご戦略社長塾のHP

趣味:読書(とくにビジネス書と小説。ダッチオーブンを使ったキャンプ料理

好きな食べ物:生ビールと焼鳥

好きな場所:福山市鞆の浦・仙酔島、井原市小田川堤

事務局をしている団体:
びんご・いばら戦略社長塾

所属団体:

岡山県社会保険労務士会
岡山県行政書士会
井原商工会議所
岡山商工会議所

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